But, they all lead directly back to your company's careers website. That means that if your careers site isn't engaging, it doesn't matter how great the tactics you used to get them there are. They'll simply lose interest. In other words, the career page has to be the anchor holding together the pieces of your hiring strategy.
En este último número de la serie Strategy, a+t amplía su campo de investigación al sistema de tácticas. Si las dos primeras entregas de la serie sentaban las bases de la aproximación al proyecto a través de las estrategias identificadas en él, Strategy and Tactics in Public Space pretende definir la estrategia en relación a la táctica.Así, el número 38 de la revista a+t cierra el campo de investigación de la estrategia de proyectos con el análisis de 8 obras de espacio público, que se suman a las 34 ya publicadas a lo largo de la serie Strategy. A la vez, inicia el análisis del sistema de tácticas a través de las obras de 8 colectivos.
| TAMAÑO DEL ARCHIVO | 9,23 MB |
| AUTOR(A) | Vv.aa. |
| FECHA | 2012 |
But, they all lead directly back to your company's careers website. That means that if your careers site isn't engaging, it doesn't matter how great the tactics you used to get them there are. They'll simply lose interest. In other words, the career page has to be the anchor holding together the pieces of your hiring strategy.