Leyes Del Trabajo (9ª Ed.) (Duo)

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DESCRIPCIÓN

Leyes de Laboral o Trabajo ¿Qué son los Leyes de Laboral o Trabajo? La ley de trabajo fue diseñada para igualar el poder de negociación entre los empleados y los empleadores. Típicamente, la ley de trabajo se ocupa de las interacciones entre los sindicatos y los empleadores. ¿Qué es un Sindicato

Este texto reúne las grandes normas de las leyes del trabajo seleccionadas y anotadas por Alfredo Montoya que deberían incluirse como piezas fundamentales de un futuro Código del Trabajo.Se incluyen en este volumen las leyes más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las normas reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Relaciones de Trabajo, Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Jurisdicción Social, Estatuto del Trabajo Autónomo, Reforma del Mercado Laboral, Medidas de Apoyo al Emprendedor y Medidas urgentes para el Fomento del Empleo y la Contratación Indefinida.La presente 9ª edición incorpora las modificaciones introducidas por diversas normas legales: la Ley 18/2014, de 15 octubre, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia (procedente del RDL 8/2014, de 4 julio), la Ley 34/2014, de 28 diciembre, en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, la Ley 35/2014, de 26 diciembre, sobre régimen jurídico de las Mutuas, la Ley 36/2014, de 26 diciembre, que aprueba los Presupuestos Generales del Estado para 2015, el RDL 16/2014, de 19 diciembre, que regula el Programa de activación para el empleo, el RDL 1/2015, de 27 febrero, de mecanismo de segunda oportunidad y otras medidas sociales, y el RDL 4/2015, de 22 marzo, de reforma del sistema de formación profesional para el empleo.

INFORMACIÓN

TAMAÑO DEL ARCHIVO 10,99 MB
AUTOR(A) Vv.aa.
FECHA 2015
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compañía sobre el fundamento de la ley de la identidad. 14. LA LEY DE LA COMUNICACIÓN La interacción aviva la acción El equipo tuvo diez líderes en diez años. ... trabajado duro para identificar las leyes del trabajo en equipo. Lo bueno de una ley es que se puede depender de ella.